Портфолио: что это такое и как правильно создать
Сделать резюме за 5 минутПортфолио играет решающее значение при устройстве на работу и получении долгожданной должности. В статье разберём этапы грамотного составления портфеля проектов: виды, форматы, оформление, публикацию и примеры для разных профессий.
Что такое портфолио
Чтобы выиграть на рынке труда, важно научиться правильно себя подавать — оборачивать свои навыки и качества в привлекательную упаковку, рекламировать собственный профессионализм и способности.
Портфо́лио (переводится как «портфель») — это оформленный каталог выполненных проектов специалиста или компании, по которому потенциальные клиенты и работодатели могут оценить профессиональные способности подрядчика.
В зависимости от содержания, портфолио можно разделить на несколько видов:
- Оценочное — составляется из наград, дипломов, сертификатов, официальных документов и отзывов клиентов.
- Показательное — включает лучшие отобранные кейсы с описанием хода работ и результатом реализованной задачи.
- Проблемно-ориентированное — содержит поставленную цель, процесс работы, задействованные ресурсы и решение проблемы.
- Результативное (кейс) — делается с упором на полученную выгоду заказчика от выполненной задачи.
- Рабочее — перечень всех направлений профессиональной деятельности с демонстрацией исполненных заказов.
- Тематическое — охватывает кейсы в рамках отдельной тематики и подчёркивает квалификацию в конкретной сфере.
- Творческое (смешанное) — может содержать любые материалы и оформление для необходимой демонстрации навыков.
Ценность портфолио для профессий
В портфолио нуждаются люди, связанные с творческими профессиями: фотографы и художники, модели и дизайнеры, соискатели в области рекламы и журналистики. Но каждый год увеличивается количество должностей, представителей которых просят наглядно продемонстрировать свои навыки и умения.
Без портфолио сложно обойтись, если:
- Должность предполагает творческую направленность.
- При создании чего-то фундаментально нового: статей, фотографий, кода, рисунков.
- Деятельность носит исследовательский или проектный характер.
- Работодатель требует предоставить прошлые работы.
Отличия резюме и портфолио
Если вы обучались на курсах повышения квалификации — документ об их успешном окончании будет уместно прикрепить к портфолио, а информацию об окончании курсов и достигнутых результатах следует вносить в резюме.
Плохо
Только резюме: текстовые биографические данные о человеке, представленные с профессиональной стороны. Описывает, кто вы, но не показывает, что умеете делать на практике.
Хорошо
Резюме + портфолио: к биографическим данным добавляются оформленные детали выполненных проектов, предоставленные наглядным способом. Визуально доказывают уровень профессионализма.
При поиске работы лучше сразу подготовить две копии портфолио — распечатанную и электронную. Первую можно взять на собеседование, вторую — отправить по электронной почте вместе с резюме.
Форматы портфолио
При поиске работы бывают разные трудности связи с работодателем, поэтому лучше сразу заиметь две копии портфолио — распечатанную и электронную, минимум. Настоящий профессионал готов к непредвиденным обстоятельствам и всегда может продемонстрировать свою квалификацию.
Как сделать портфолио
Основная цель — привлечь внимание потенциального клиента и подтолкнуть его к началу диалога. Будущее портфолио нужно основательно проработать, правильно оформить и продвинуть, чтобы добиться изобилия входящих предложений.
Подготовка к созданию: вооружитесь инструментом для визуального построения структуры — можно сделать на бумаге или в доступных программах ассоциативной карты «mind map». Чем наполнить «деловой портфель» и каким будет его внешний вид — решать придётся самому, вдохновляясь чужим творчеством.
Выбор тематики: определите главные направления, в которых у вас достаточно работ для демонстрации (минимум 3), и рассортируйте информацию по названиям проектов, стилям, хронологии или категориям.
- Соблюдайте правильный порядок — вперёд выдвигайте самые известные, креативные и масштабные работы.
- Не следует публиковать много проходных и однотипных заказов, чтобы не показаться посредственным.
- Следите за трендами и включайте в портфель собственные разработки — демонстрируйте личный интерес к делу.
- Для каждой категории выберете 3–20 образцово выполненных заказов, чтобы наниматель мог оценить ваши навыки и не потерял фокусировку.
- Наполните разделы только той информацией, которая актуальна для конкретной рубрики.
Ключевые элементы оформления портфолио:
- Титульный лист (обложка) — первое, что видит наниматель. Должен нести самые важные данные о вас, быть ярким и запоминающимся.
- Информация о себе — расскажите об образовании, опыте, источниках вдохновения. Личная история помогает расположить незнакомого человека к общению.
- Подробности кейсов — каждую работу должно сопровождать описание: как называется проект, кто заказчик, цель, результат, сколько времени потрачено.
- Призыв к действию — стимулируйте посетителей: оставить запрос, написать сообщение, уточнить детали, подписаться на рассылку.
- Контакты для связи — указывайте как можно больше возможных контактов.
Где разместить портфолио
Когда макет будет утверждён и все элементы дизайна расположены на своих местах, следует приступать к переносу эскиза в электронный формат. Определитесь, каким образом вы будете распространять свой портфель.
- Локально (PDF): откывается в любом браузере, всегда под рукой. Его можно распечатать при необходимости, прикрепить к сопроводительному письму или указать ссылку на файл в облаке.
- Социальные сети: составьте профиль под свою специальность с отзывами, ценами и полезными сведениями. Ведите активность в тематических сообществах.
- Канал на YouTube: покажите процесс работы — видео-контент лучше всего внушает доверие. Особенно хорошо доказывают экспертность обучающие уроки и видео-отзывы клиентов.
Онлайн-сервисы для размещения портфолио:
- Behance.net — крупнейшее международное портфолио для работающих с графикой, анимацией, звуком и видео. Здесь ищут работников крупные бренды.
- Pinterest.com — доступный фотохостинг с большой платёжеспособной аудиторией, очень недооценённый инструмент поиска заказчиков.
- Dribbble.com — аналог Behance, для публикаций требуется приглашение.
- Contently.com — для редакторов и копирайтеров (англоязычный).
- Coroflot.com — американская социальная сеть дизайнеров и иллюстраторов.
Биржи фриланса обладают необходимым функционалом для публикации портфолио и позволяют получать постоянные заказы, продвигаясь в рейтинге: Kwork.ru, Freelance.ru, Fl.ru, Freelancehunt.ru, Weblancer.net (русскоязычные), Upwork.com, Fiverr.com (англоязычные).
Персональный блог — преимущество, которое позволяет прокачивать личный бренд, настраивать рекламу и получать стабильные заказы. Установить сайт можно самостоятельно через WordPress или конструкторы: Wix, Tilda, Nethouse, LPgenerator.
Советы и рекомендации
Не забывайте указывать ссылку на портфолио в бланке резюме — это станет главным оценочным фактором при приёме на работу, поскольку визуально докажет ваш профессионализм. Подумайте, что наниматель хочет получить от работника. Покажите, что уже сталкивались с подобным и делали работу качественно.
Плохо
Отправить резюме без ссылки на портфолио — работодатель видит только слова, без наглядного доказательства профессионализма.
Хорошо
Указать ссылку на портфолио в резюме и подобрать кейсы, максимально близкие к задачам вакансии — работодатель сразу видит, что вы уже решали подобные задачи.
Примеры портфолио
- Программист — разработанные программные коды, стартапы, готовые программы и открытые репозитории на GitHub.
- Фотограф — самые удачные фотоснимки в тематике заказчика. Если нужен для модельного агентства, фото природных ландшафтов вряд ли пригодится.
- Дизайнер — работа с веб-сайтами, оформление офисов и интерьеров компаний, ландшафтный дизайн, работы разбитые по категориям.
- Копирайтер — статьи разбитые по направлениям, примеры продающих текстов, рассылок, описаний товаров с привлекательными заголовками.
- Маркетолог — статистические данные: графики, таблицы, скриншоты, образцы контрактов. Работодателю нужно понять, удастся ли привлечь клиентов и повысить продажи.
FAQ: частые вопросы о портфолио
Нужно ли портфолио начинающему специалисту без реальных заказов?
Да. Выпускникам можно собрать портфолио из удачных студенческих проектов, личных разработок или «придуманных» кейсов для известных брендов. Главное — показать способность решать реальные задачи.
Сколько работ должно быть в портфолио?
Для каждой категории — 3–20 образцово выполненных работ. Наниматель просмотрит лишь несколько, поэтому лучше меньше, но лучшего качества. Вперёд выдвигайте самые известные и масштабные проекты.
В каком формате лучше делать портфолио?
Оптимально иметь два формата: печатный (для личных встреч) и цифровой — PDF или сайт (для отправки по email). PDF открывается в любом браузере, его можно прикрепить к сопроводительному письму.
Где лучше всего разместить портфолио?
Зависит от профессии: дизайнерам — Behance, фотографам — Pinterest или Instagram, программистам — GitHub + личный сайт, копирайтерам — Contently. Персональный сайт универсален для всех.
Обязательно ли указывать ссылку на портфолио в резюме?
Да, обязательно — для творческих и проектных профессий это главный оценочный фактор. Разместите ссылку в начале резюме на видном месте, а не в конце.