Работодатель оценивает профессионализм по разделам опыта и образования. Но пункт «дополнительные сведения» способен усилить впечатление — или смягчить слабые места. Главная цель блока — пробудить интерес к вашей личности и показать преимущества перед другими соискателями.

Раздел может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, достижениях или пожеланиях относительно работы. Главное — все данные должны касаться рассматриваемой вакансии и гармонично дополнять уже заполненные разделы.

• Хобби и увлечения, связанные с профессией или характеризующие вас положительно.
• Личные качества — конкретные, а не шаблонные.
• Особые навыки: управленческие, коммуникативные, аналитические, прикладные.
• Водительские права и наличие автомобиля (если актуально).
• Пожелания к условиям работы: график, оборудование, карьерный рост.
• Семейное положение, деловые связи, смежные специальности.

Хобби делает анкету живой и привлекательной — особенно если увлечение совпадает с профессией. Плавание, танцы, походы, чтение профессиональной литературы, ландшафтный дизайн — всё это выглядит достойно. Любой вид творчества приветствуется работодателями.

Прежде чем писать о неординарных интересах — тщательно взвесьте:

• Собственный бизнес или торговля на фондовом рынке — лучше не упоминать.
• Азартные игры и покер — руководитель сочтёт вас неуправляемым.
• Магия, гадание, активный религиозный интерес — не стоит писать.
• Экстремальные хобби — только если они соответствуют профессии.

Не пишите о качествах шаблонными фразами. «Ответственный, коммуникабельный, целеустремлённый» — рекрутер видит это в каждом третьем резюме и перестаёт воспринимать. Докажите, что действительно обладаете нужными чертами.

Внимательно читайте описание вакансии. Если в нём указаны требования к качествам соискателя — включите их в близкой формулировке. Менеджер отбирает анкеты по ключевым словам. Например, если вакансия требует «обучаемости» — это слово должно быть в резюме.

Особые навыки — приобретённые умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Не путайте их с личными чертами: коммуникабельность — это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами — навык.

• Управленческие, организаторские: мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты.
• Коммуникативные, переговорческие: убеждать, находить подход к людям, презентовать продукт.
• Аналитические, исследовательские: обрабатывать данные, стратегически мыслить, работать в многозадачном режиме.
• Прикладные: знание программ, иностранные языки, правовые базы, водительские права.

Водительское удостоверение указывается, даже если должность не предполагает вождения. Работодатель будет знать, что вы обучены и имеете базовые навыки. Пример: «Водительские права категории B, C (без опыта вождения)».

Пожелания к работе помогают начальнику определить ваши приоритеты и проверить, насколько они совпадают с ценностями компании. Заполняйте раздел коротко и по сути — только если пожелания действительно есть.

• Желаемый доход.
• Удобный график работы.
• Необходимое программное обеспечение.
• Оборудование или техника.
• Наличие помощника.
• Возможность карьерного роста.

Дополнительные сведения помогают рекрутеру оценить ваш потенциал или заранее сообщают важные детали — чтобы не тратить время на бессмысленное собеседование. Это может быть:

• Семейное положение.
• Тема дипломного проекта, практика.
• Деловые связи, база клиентов.
• Служба в армии, секции единоборств.
• Общественная деятельность, волонтёрство.
• Смежные специальности, которые готовы рассмотреть.

Для женщин: работодателю важен семейный статус. Информация позволяет понять возможность командировок, переработок и долгосрочного сотрудничества.

Для мужчин: брак и дети, наоборот, считаются преимуществом. Говорит об ответственности и долгосрочных намерениях. Также стоит упомянуть отсутствие вредных привычек — особенно если вакансия требует высокой сосредоточенности.

Содержание раздела зависит от профессии. Акцентируйте внимание на том, что максимально важно для конкретной вакансии.

Продавец: делайте упор на хорошей памяти, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Укажите умение убеждать, быстро находить контакт с людьми и выяснять потребности покупателей. Дополнительные курсы по техникам продаж — большой плюс.